為進一步提升中高層管理人員管理能力，加快公司創新發展、提質增效。近日，上上電纜2018年中高層管理人員能力提升培訓班在技術中心培訓教室順利開班，集團中層以上領導干部60余人參加了開班儀式和培訓。
集團總經理丁志鴻在開班儀式上發表講話。他指出，日益擴張的企業規模和日趨激烈的市場競爭環境，對企業中高層管理者提出了更高要求。中高層管理者需要增強系統管理思維，提高對管理的認知，掌握先進管理工具和方法，以適應新常態下企業發展的要求。
丁總經理希望大家珍惜寶貴的學習機會，學以致用，最大程度地提升學習效果。他還強調，管理的關鍵不在于知，而在于實踐。在掌握管理知識后要運用于實踐，在實踐中進一步總結反思，再上升為經驗智慧。他相信，通過不斷培訓、積累，在座中高層管理者的管理能力都將有所提升，踏上一個新的臺階。最后，丁總經理要求人力資源部要嚴格管理促進學員認真參與，認真完成作業考試，倡導大家多研討多分析，使培訓取得實效。
本次培訓由上海百仕瑞管理咨詢公司侯華、曹榮、劉同兵三位講師主講，分別講授《管理者的自我認知與管理》、《下屬培育》、《高效問題分析與解決》等內容。在開班儀式后的第一節培訓課上，參訓學員積極踴躍提問發言，與老師互動交流，學習氣氛活躍。
