2月13日,江蘇上上電纜集團召開了2015年技術、管理人員新春座談會。來自各部門、分廠技術、管理人員代表40多人參加了座談會,集團總工程師李斌出席座談會。
座談會上,員工們圍繞工作、生活上關心的問題進行了交流發言,對企業如何做好人員的培養、如何營造和諧企業、如何激勵員工等方面提出了不少好的建議。會上大家暢所欲言,氣氛活躍,座談會不僅成為各部門、各崗位之間增進溝通與交流的平臺,也增強了員工的主人翁意識。
李總對年輕人熱衷學習的想法給予了肯定,對如何有效學習提供了寶貴的經驗,他表示,今后公司將更多地為大家提供機會、提供平臺,同時還將建立一個好的機制,讓大家交流互補。他希望大家要不斷進行自我學習、自我培養、主動溝通、用心工作,不斷積累經驗,提升自我價值。
最后,李總指出,2015年電纜行業競爭將更加激烈,企業將不斷提升適應市場的能力,也就是要不斷提升每一名員工的適應能力,在技術上要研發新產品、新材料,不斷開發高端產品,管理上要運用各種先進的管理方法,努力提升企業核心競爭力,從而為企業在市場競爭中突出重圍、再創輝煌打下基礎。